Zeigen Sie Ihre stärksten Seiten mit skillhub.ch!

Das Webtool zur Dokumentation und zum Nachweis von Kompetenzen.
Kompetenzen weisen aus, was Menschen können. Sie erwachsen aus persönlichen Eigenschaften, individuellen Talenten, erworbenen Kenntnissen und Erfahrungen und sind in ihrer Kombination für jede Person einzigartig. Sinnvoll genutzt, gezielt eingesetzt und weiterentwickelt, sind Kompetenzen Voraussetzung für den beruflichen Erfolg und ermöglichen eine bewusste und befriedigende Laufbahngestaltung.
In Institutionen und Unternehmen stehen die Kompetenzen des ganzen Teams für Wirksamkeit, Originalität und Durchsetzungsfähigkeit. In ihrem Zusammenspiel garantieren sie herausragende Leistungen, Innovation und Produkte, die sich von denjenigen der Konkurrenz abheben.

Sollen persönliche und institutionelle Kompetenzen zum Tragen kommen, müssen diese erkannt, ausgewiesen und auch für andere sichtbar werden.

Warum skillhub.ch?

skillhub.ch ist innovatives, interaktives und modernes Kompetenzmanagement.

 

Wissen und zeigen, was ich kann ...

oder was es heisst, kompetent zu sein.

Was wir alles nicht in der Schule lernen ...

Kompetenzen sind mehr als Qualifikationen, informelles und non-formales Lernen machen mehr als 70% aus.

Die Qual der Wahl ...

Die richtige Aus- oder Weiterbildung wählen.

Innovation und Zukunftsfähigkeit ...

Kompetenzen als betriebliche Ressource sichtbar machen, pflegen und entwickeln.

Schätze heben ...

Potential von Menschen innerhalb und ausserhalb von Organisationen sichtbar machen und nutzen.

Neue Aussichten ...

Karriereplanung etwas anders: Neuorientierung, Um- oder Wiedereinstieg an Kompetenzen ausrichten.

Die richtige Spannung halten ...

Arbeitszufriedenheit und Kompetenzentwicklung, das Prinzip der kreativen Spannung.

Powerteams

Die richtigen Personen an der richtigen Stelle einsetzen, Teams optimal zusammenstellen, das Potential der Mitarbeitenden erkennen und nutzen.

Richtig gut sein!

Lernen und Kompetenzentwicklung in Betrieben zelebrieren und unterstützen.

 

Kompetenzen erkennen und erfassen, Kompetenzprofile generieren, Kompetenzen dokumentieren und nachweisen, Kompetenznachweise sammeln und verwalten, Selbst- und Fremdeinschätzungen vornehmen, IST-SOLL Vergleiche ausführen, Entwicklungsziele festlegen ─ Fortschritte aufzeigen

Kompetenzen im Fokus

skillhub.ch steht für professionelles Kompetenzmanagement auf persönlicher und betrieblicher Ebene.

 
Ihr ganz persönliches Kompetenzportfolio führen:
  • Individuelle Kompetenzen bilanzieren, strukturieren und in einem Profil fassen
  • Kompetenzen dokumentieren, Nachweise ablegen und verwalten
  • Selbst- und Fremdeinschätzungen vornehmen.
  • Ihr Kompetenzprofil mit anderen teilen
  • Sich kompetent bewerben
  • IST-SOLL Vergleiche ausführen
  • Entwicklungsziele festlegen ─ Fortschritte aufzeigen
Kompetenzorientiert beraten, lehren und führen:
  • Kompetenzanforderungsprofile für Berufliche Tätigkeiten, Stellen, Aufgaben und Rollen generieren
  • Teilnehmende zur Einschätzung einladen
  • Kompetenzeinschätzungen und Nachweise überprüfen und auswerten
  • IST-SOLL Vergleiche ausführen
  • Entwicklungsziele festlegen ─ Fortschritte aufzeigen
  • Kompetenzen von Gruppen und Teams sicht- und lesbar machen

Unsere Produkte

 

 

skillhubPrivate

das e-portfolio für Privatpersonen

Die persönlichen und beruflichen Kompetenzen dokumentiert und belegt – immer und jederzeit abrufbar.

skillhubEdu

zur Steuerung von kompetenzorientierten Lehr- und Lernprozessen

Kompetenzen formulieren, Anforderungen definieren und Entwicklungsziele festlegen – den Kompetenzaufbau der Lernenden mühelos überblicken.

skillhubValid

für Anerkennungs- und Validierungsverfahren

Kompetenzanforderungen einfach nachweisen und belegen – eine valide Grundlage zur Kompetenzbeurteilung schaffen.

skillhubCareer

bei der Berufswahl und in der Laufbahnberatung

Individuelle Stärken erkennen, persönliche Profile schärfen – anhand von Kompetenzen passende Berufsfelder finden.

skillhubRecruit

für die gezielte Rekrutierung und Auswahl bei der Personalvermittlung

Die richtige Person für eine Stelle finden – Mitarbeitende gezielt und kompetenzbasiert suchen und vermitteln.

skillhubHR

in der Führung und Förderung von Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung

Kompetenzpotential im Unternehmen erkennen und nutzen – kompetenzbasierte Entwicklungsziele von Mitarbeitenden und Unternehmen definieren und koordinieren.

skillhubEnterprise

für ein innovatives Kompetenzmanagement in Institutionen und Betrieben

Umfassende und integrative Kompetenzmanagementlösung für alle Unternehmensgrössen – wirksame und nutzerfreundliche Bewirtschaftung des betrieblichen Kompetenzportfolios und Steuerung der Kompetenzentwicklung.

Datenschutz- und Sicherheit

skillhub.ch garantiert Ihnen den sicheren Umgang mit Ihren Daten, gibt in keinem Fall Daten an Dritte weiter oder analysiert Daten kundenübergreifend. skillhub.ch legt grossen Wert auf Datenschutz und Datensicherheit. Dafür vertrauen wir auf die strikten Sicherheitsbestimmungen von Amazon Web Services (AWS) in Frankfurt am Main, Deutschland. Die AWS-Cloud-Infrastruktur wurde nach den aktuellsten Standards als eine der weltweit flexibelsten und sichersten Cloud-Computing-Umgebungen konzipiert und garantiert so auch Ihnen eine sichere und zuverlässige Aufbewahrung Ihrer Daten.

Unser Team

 
Dr. Barbara Sieber-Suter

Dr. Barbara Sieber-Suter

Persönliches und institutionelles Kompetenzmanagement
Philipp Grossenbacher

Philipp Grossenbacher

Web Applikationen und Web Content Management
Jonas Sieber

Jonas Sieber

Beratung, Umsetzung und Management von Web Projekten

Publikationen

skillhub.ch basiert auf langjähriger Erfahrung im persönlichen, institutionellen und betrieblichen Kompetenzmanagement.
Unser Know-How wird in folgenden Fachpublikation beschrieben.

 
@lang_attr('skillhub::landing-page.books.item-1.title')

Kompetenzmanagement

Barbara Sieber–Suter
Erfahrungen und Perspektiven zur beruflichen Entwicklung von Lehrenden in Schule und Weiterbildung

HEP Bern, ISBN 978-3-0355-0139-1, Hrsg (2014)

@lang_attr('skillhub::landing-page.books.item-2.title')

Kompetenzmanagement
in der Praxis

Klaus North, Kai Reinhardt, Barbara Sieber-Suter
Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln. Mit vielen Fallbeispielen

2012, Zweite überarbeitete und erweiterte Auflage, Springer Gabler, ISBN 978-3-8349-2815-3

@lang_attr('skillhub::landing-page.books.item-3.title')

Portfolio

Barbara Sieber–Suter, Heidi Kleeb-Fischer
Portfolio-Persönliches Kompetenzmanagement für Fachpersonen im Bildungsbereich und in Schulen. Systematische Dokumentation zum Stand und zur Entwicklung des beruflichen Potenzials.

2010, Dritte überarbeitete Auflage, Fachhochschule Nordwestschweiz, Pädagogische Hochschule, Institut Weiterbildung und Beratung, Küttigerstrasse 42, 5000 Aarau (Hrsg.)

@lang_attr('skillhub::landing-page.books.item-4.title')

Portfolio

Barbara Sieber–Suter, Klaus North
Portfolio-Persönliches Kompetenzmanagement für Mitarbeitende an Hochschulen Systematische Dokumentation zum Stand und zur Entwicklung des beruflichen Potenzials.

2010, Erste Auflage, Fachhochschule Nordwestschweiz, Pädagogische Hochschule, Institut Weiterbildung und Beratung, Küttigerstrasse 42, 5000 Aarau (Hrsg.).

Kontakt zu uns

Haben Sie Fragen zum Kompetenzmanagement oder zur Anwendung und zum Entwicklungsstand von skillhub.ch?

Kontaktieren Sie uns!

 
skillhub.ch
Steinentorberg 26
CH-4051 Basel
info@skillhub.ch
+41 61 560 90 90